حوار التصرف: أداة فعّالة لتحسين جودة التقرير السنوي للأداء
يعد حوار التصرف آلية أساسية للمساعدة على القيادة في مختلف مراحل دورة الميزانيّة وتزداد أهميته خلال إعداد التقرير السنوي للأداء. حيث يُعدّ رافعة أساسية لضمان جودة هذا التقرير من خلال تعزيز التنسيق بين الأطراف المتدخلة وضمان تقييم موضوعي للنتائج المحققة.
يساهم إرساء حوار تصرف فعّال في تحليل الأداء من خلال الوقوف على الإنجازات المحققة وتسليط الضوء على أسباب الفوارق المسجلة. كما يمكن من فهم الصعوبات المطروحة وتحديد التعديلات اللازمة بما يُساهم في تحسين الأداء.
ويعكس إرساء هذا الحوار إلتزامًا جماعيًا قائما على المشاركة الفعالة لجميع الأطراف المعنية وهو ما يعزز قدرتها على تحقيق الأهداف ويدعم الشفافية والمساءلة ويساهم في تحسين الأداء.
